Bolaget erhöll under det fjärde kvartalet ett bidrag från Vinnova på 270 tkr för ansökan om möjlig bidragsbaserad projektfinansiering. Rörelsekostnader uppgick till -11 mkr (-8) och den största posten av periodens kostnader, -5 mkr (-3), var hänförlig till forsknings- och utvecklingskostnader. Personalkostnaderna har ökat med 55% y/y och uppgick till -3 mkr (-2) där ökningen berodde på den växande organisationen och personalkostnader av engångskaraktär. Under året stärktes organisationen genom bland annat rekrytering av Kirsten Harting som Chief Medical Officer och Sebastian Hansson som Business Development Director. Kassaflödet från den löpande verksamheten uppgick till -6 mkr (-3) under samma period. I slutet av det fjärde kvartalet uppgick den totala kassabehållningen till ca 22 (32) mkr.

Med en primär analys som publicerades tidigare i januari och bekräftade de positiva topline-resultat från den kliniska fas Ib-studiens A-del i ryggen har bolaget ett år fullt av klinisk aktivitet och förberedelser inför klinik att se fram emot. Samtidigt som förlängningsdelen av fas Ib-studien (del B) pågår har bolaget tidigare i år även annonserat om ett öppet tillägg till studiens första del. I det öppna tillägget av studiens första del, del A2, avser man undersöka en högre dos för att optimera designen av den kommande kliniska fas II-studien. I A2-delen kommer sex patienter att behandlas med en högre dos under 16 veckor och den planeras att inledas under våren 2024. Bolagets fokus för det kommande året är att teckna ett partneravtal för att accelerera den fortsatta utvecklingen av ALZ-101. Parallellt med vaccinkandidatprojektet fortsätter Alzinova att utveckla den monoklonala antikroppen ALZ-201 med fortsatt prekliniskt arbete och förberedelser inför klinik.

Vår bedömning står fast